Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Защита прав потребителей

Может ли работодатель не выдать зп в счет погашения недостачи? причем 2-е из сотрудников официально не оформлены?!

Москва · 19.11.2014 · 50 просмотров

Ситуация такая, работаю официально менеджером на ип, также со мной работают еще: старший продавец (тоже официально) и два продавца (не официально) . ревизию считаем сами, никакие комиссии и товароведы не приезжают. так вот, в этом месяце в магазине выявили большую недостачу, около 100 тысяч по себестоимости! причем никакой охраны, камер или защитных ворот у нас нет! начальство стало угрожать нам, что заведут дело на нас, посадят на детектор и тд.. подскажите, что нам грозит? причем зп должна была быть еще 10-го числа, но нам ее не выдают, объясняя тем, что она пойдет в счет погашения ревизии! скажите, пожалуйста, могут ли они так поступать? слышала, что с не оформленных сотрудников не имеют права снимать недостачу?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов19.11.2014

У "оформленных" кроме договора о зарплате должен быть и договор о материальной ответственности. нет договора - нет и ответственности. какой там суд без договора - это называется самосуд. делает то, что сам хочет. беспредел. и с какого-такого перепуга у вас такая большая-пребольшая недостача. это сколько же товара надо вынести=украсть. у вас работают профи-воры, а это уже не ваша проблема.
вывод - пусть подавится вашей месячной зарплатой. пусть ищет других дураков.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.