Имеет ли право работодатель заставить работать без выходных?

Москва08.12.201461 просмотров1 ответ

Я работаю продавцом в магазине. сегодня нас поставили перед фактом, что до нового года мы работаем без выходных, или если договоримся, максимум 1 выходной в неделю. но как же так? у нас и так переработка идет, так еще и выходные хотят отнять, как будто новый год только у покупателей, а нам к нему готовиться не нужно: ( подскажите как быть, чем руководствоваться, чтобы бороться с такой несправедливостью?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

08.12.2014

В силу положений ст. 37 конституции, ст. 4, 60, 106, 107 тк рф: труд свободен; принудительный труд запрещен; запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; выходные и нерабочие праздничные дни являются временем отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению