Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Подскажите пожалуйста!

Москва39 просмотров1 ответ

Работаем в сетевом магазине, в нашем городе их всего 3, один из них, в котором работали мы закрылся.
работодатель не предупредил о закрытии, не предложил о переводе в другой магазин, а вынуждают написать по собственному желанию, от данного заявления мы отказались, нам предложили о переводе в другой магазин, мы отказались, теперь нам предлагают написать заявление о соглашении сторон, с выплатой в 2 оклада и неопл. отпуск. понимая, что работодатель проигнорировал все законы, мы отказались. теперь думаем, можем ли мы озвучить определенную сумму, которая подходит нам и написать по соглашению сторон ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Вам больше 2х окладов и компенсации за неиспользованный отпуск все равно не положено. а если делать все по закону то и того меньше будет. работодатель выплачивает оклад в том случае если вы после сокращения встали на биржу труда и не смогли устроиться на работу.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить