Стоит ли подавать в суд?

Всем привет. тут такое дело. моя дочь работала в одном из салонов сотовой связи еще в 13 году. затем написала заявление на увольнение, но региональный директор был личностью легкомысленной и про заявление вроде как забыла. дочь пошла работать на другую работу, там ей потребовалась трудовая. пришлось ехать в офис старой работы и забирать трудовую. там ей не вернули, обосновав это тем, что моя дочь должна фирме около 200 000 рублей. региональный директор направлял всех новичков на один магазин, на котором была очень крупная недостача, для того, чтобы списывать с них деньги, как она сама говорила. дочь послала всех прочь и уехала с главного офиса.
вот на днях пришло письмо заказное. где содержится такая информация, что она должна явится на работу и написать заявление на увольнение и объяснить причину своего отсутствия на рабочем месте с 14 июня 2013 года. получается она имеет право подать в суд на то, что ей не отдали документы это раз, и два- то, что ей не платили зарплату. ведь официально она будет уволена вот на днях, следовательно стаж по трудовой шел, а деньги не платились!