Имеет ли право работодатель ставить перед выбором сам платишь налог, либо остаешься без северных?

Здравствуйте! мы работаем у ип ( у всех разный стаж ( от 1,5-9 лет) з/п 15000р., по договору 7000р. на собрании директор сообщила, что мы будем получать з\п от 13000р. до 15000р., но с этой з\п мы должны ежемесячно отдавать бухгалтеру 1600р., якобы за налог с 7000р., в противном случае она сделает нам пол ставки (3500р.) и мы потеряем северные, либо объявит о банкротстве, закроет магазины и мы останемся ни с чем. этим самым она хочет добиться того, чтобы уволились по собственному желанию 2 человека, чтобы не сокращать и не платить по сокращению. на сколько это законно и что можно сделать? спасибо.