Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Могут ли уволить за это?

Москва35 просмотров2 ответа

Неделю назад я устроилась на работу. вышла на работу в понедельник. но получилось так, что заболела в четверг и в пятницу не вышла на работу. конечно, по телефону предупредила отдел кадров, как положено. но вот один из начальников был очень зол из-за этого, что "только что вышла на работу и вот через несколько дней заболела".
хоть я и не брала больничный в пятницу. но все же на работе сотрудники были предупреждены о моем невыходе в пятницу.
могут ли уволить за такое?

Ответы сообщества 2

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

За ваше отсутствие на работе в течение всего рабочего дня без уважительной причины (в данном случае, важно отсутствие больничного) могут и уволить, поскольку такое отсутствие признается законом прогулом. ст. 81, 192, 193 тк рф .

Dmitry Vladimirovich UstininУчастник сообщества

Вот тут можно проверить могут ли вас уволить:
http://riskover.ru/expertise/cases/consumer/fire_question

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить