ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Вопрос по договору подряда
Устроилась на работу оператором на телефоне в центре, и со мной хотят заключить договор подряда, это нормально? и обязательно ли инн при заключении этого договора?
Ответы сообщества 1
Ответить
Нет, это не нормально. подмена трудового договора договором гражданско-правового характера не правомерна. нормы тк рф на вас распространятся не будут, никаких оплачиваемых отпусков, больничных, "декретных", в дальнейшем, когда вы на нормальную работу устроитесь, заработок по договору гпх не будет учитываться при расчете пособий по больниному, бир, по уходу.
инн не обязателен, но желателен, потому как заказчик, заключивший с вами договор гпх должен будет предоставлять сведения о ваших доходах в ифнс, без указания инн сведения могут не принять, а если вы вдруг пожелаете за этот период получить налоговый вычет, то у вас это не получится, т. к. данных об уплаченном вами ндфл в налоговой не будет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.