ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Могут ли сократить мать одиночку со 1 ставки на 0,5?
Подскажите пожалуйста, работаю в магазине по 12 часов 2/2, т. к. продажи упали хотят сократить мою ставку (т. к. я последняя из прибывших). я мать одиночка и на иждивении ребенок 4,5 года.
спасибо за помощь)
Ответы сообщества 1
Ответить
В некоторых случаях, работодатель может менять определенные сторонами условия трудового договора в одностороннем порядке, такие изменения, их процедура и возможные причины указаны в ст 74 тк рф http://tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-3/gl-12/st-74-tk-rf
"...о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим кодексом." ст 74 тк рф.
когда вас предупредят о причине предстоящих изменений трудового договора, можете обратиться с вопросом о законности изменений на основании этой причины - в гит (это можно сделать онлайн) https://онлайнинспекция.рф (они обязаны дать ответ в течении 3 рабочих дней). если считаете, что процедура указанная в ст 74 тк рф была нарушена, или гит ответит вам, что указанная причина не является законным основанием, и при этом работодатель будет требовать с вас работать на новых условиях или увольняться, то можете обратиться уже с заявлением в гит за защитой ваших прав, либо в прокуратуру или суд.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.