Проблемы с увольнением

Доброго времени суток !
сложилась такая ситуация, работали с парнем в красное & белое, отработали почти 3 месяца, в связи с тем, что пришёл новый администратор, у нас не сложились отношения с ней, мы ей не подошли как она сказала ...
уволились, без отработки, зарплату выплатили, потом мы пошли на другой магазин, тоже красное & белое, но по другому адресу, компания одна и та же, переводом не получилось поэтому устраивались заново .. не отработали месяц, снова произошли проблемы, решили уйти, но нас администратор не хочет отпускать без отработки, говорит мол то что вы переводом здесь и обязаны отработать две недели, либо пока она нам не найдёт замену, и если мы не захотим отрабатывать две недели то она зарплату поставит в стоп лист и уволит нас по мроту, разве она имеет право так делать? ведь с 2015 года в трудовом кодексе указанно что человек имеет право без отработки увольняться... кто прав помогите? как быть дальше? также она сказала что подписывать заявление не будет