Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Штраф за не выход на работу

Москва49 просмотров1 ответ

В мае я не смог выйти на работу в один из дней, написал начальству и у меня сел телефон, на следующий день, мне сказали что меня никто не отпустил и мне выпишут штраф (какой не говорили)
ну спустя месяц работы, я не получаю часть зарплаты и мне говорит директор что у меня штраф 17.000 рублей за дисциплинарный проступок, как быть в такой ситуации? почитал в трудовом договоре, за такой поведения бывает - замечание, выговор, увольнение) о каких то штрафах нигде не написанно
это вообще нормально?
п. с работал официально, в одном из брендовых магазино

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Вы работаете легально? зарплата вся белая? состоит из оклада и премии? если зарплата вся белая, то оклад вам выплатить должны полностью, а уж премию, если выполните условия премирования, и чего-нибудь не натворите. за прогул обычно лишают 100% премии. в данном случае у вас прогул. а если зарплата черная или серая, то тут по понятиям. как хозяин решит. и вы не очень-то права качайте. за погул вас просто могли уволить по статье не очень хорошей. радуйтесь, что потеряли только деньги. и за свои поступки надо отвечать, вы взрослый человек.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить