Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Легкий труд по беременности могу ли я не выходить на работу до подписания доп соглашения?

Москва61 просмотров1 ответ

Мне положен перевод на легкий труд по беременности, справку дадут завтра с ней же и с заявлением о переводе я обращусь завтра в отдел кадров своей организации. завтра последний рабочий день, и естественно сразу же, доп соглашение и приказ будут оформляться после новогодних праздников. работа в магазине и с 1 по 8 января у нас рабочие дни, могу ли я отказаться от выхода на работу в праздничные и выходные дни с сохранением среднего заработка до подписания мной дополнительного соглашения и выхода приказа о моем переводе на легкий труд

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Нет. приказ сделают после праздников, а может и завтра еще. и никакого дополнительного соглашения и не надо. вас просто переведут на работы без поднятия тяжестей. и все.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить