ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Вопрос по не рабочей неделе объявленной президентом
В моем трудовом договоре прописан пункт
сотрудник имеет право на
....) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором.
график прописан в договоре 5/2 (хотя по факту мы работаем 2/2 с 9 до 20ч. интернет магазин)
верно ли я понимаю что на основании указа президента вызвать нас на работу могут только с нашего письменного согласия и за двойной оклад (как работа в праздники) , в ином случае по закону это не рабочая неделя?
Ответы сообщества 1
Ответить
На сайте роструда:
рекомендации работникам и работодателям в связи с указом президента российской федерации от 25 марта 2020 года № 206 "об объявлении в российской федерации нерабочих дней"
...
3.нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.