Увольнение сотрудника по сокращению штатов

Ситуация непростая, но хотелось бы понимать свои права .
работала продавцом в магазине непрод. товаров. в период пандемии не работали и директор уговаривал написать по собственному.
в итоге сейчас магазин закрылся, но сеть осталась работать. ходит требует подписать по собственному. нас 4 продавца в магазине на точке, заключали договор, который закончился в день закрытия магазина а у некоторых сотрудников раньше у кого то позже. сейчас угрожает неприятностями, мы же не виноваты что он закрылся, имею ли я право на компенсацию по сокращению с выплатой зп за 2 месяца.

п. с. договор когда заключался почему то адрес торговой точки указан другой, но работали мы все не на той точке, что в трудовом договоре.
у меня двое детей мелких и кормить меня не кому.