У нас в магазине на работе +8, шеф решать вопрос не собирается. и так уже не первую зиму. куда обратиться?

В инспекцию по труду. "...Если температура на Вашем рабочем месте ниже десяти градусов, Вы имеете полное право отказаться от выполнения своих служебных обязанностей и отправиться домой. Заметьте, что для внеочередного выходного дня в данном случае Вам вовсе не нужно брать отпуск за собственный счет или же отгул. В соответствии с положениями отечественного трудового законодательства, производственные простои, связанные с низкой температурой в офисе, должны возмещать именно работодатели, а нормы, регламентирующие простой, устанавливают Санитарные правила. В них определяется температура, которая является наиболее комфортной для каждой профессии. Так, например, работникам офисов рекомендуется выполнять свои служебные обязанности при температуре близкой к двадцати трем градусам. Если же столбик термометра на вашем рабочем месте опустится до восемнадцати градусов, руководителям на период таких условий санитарные нормы советуют сократить рабочее время с восьми до шести часов."