Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Беременные на работе

Москва24 просмотров1 ответ

Короче, ситуация такая. магазин, посменно работают продавцы консультанты, двое из них беременные. обе встают в смену вместе.
хотят работать, домой не хотят, постоянно мучают начальство своими прогулами отгулами и снимают с себя ответственность за какую либо их непосредственную работу (например размещать ящик вещей по залу или, подключить какое либо оборудование для работы)
из за этого приходится выдёргивать с выходного других продавцов.
на все замечания эти "пузатые" психуют и тычут в лицо какими то законами и статьями.

подскажите как себя повести руководителю в такой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Брать объяснительные каждый раз и накладывать дисциплинарные взыскания-выговоры, замечания, лишать премии полностью или в части. это при условии, если ваши правоотношения формализованы достаточно хорошо-есть договоры, должностные инструкции и т. д. уволить не имеете права. но нервы тоже можно потрепать, как и они вам их трепят. и изменить график так, чтобы их смены не совпадали.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить