Увольнени зав склада

Москва21.10.201554 просмотров1 ответ

Ситуация такова. я устроилась зав складом по совместительству. при приеме на работу заключила трудовой договор. отдельный договор на материальную ответственность не заключался. при приеме на работу инвентаризация не проводилась так как бывший зав склад ничего не сдавал и я соответственно ничего не принимала. когда привозили товар накладные при приемке не подписывала. начальница подписала приказ об моем увольнении и сделали запись в трудовую книжку что я уволена. но главный бухгалтер не подписала мне обходной лист и вешает на меня недостачу 1.500.000млн. которая случайным образом появилась от предыдущего работника.
вопрос: 1.имеет ли право главбух не выдать мне расчет? 2.могут ли на меня повесить недостачу? и если уже есть запись в трудовой книжке нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

21.10.2015

На вас, скорее всего, могут: на завскладом, который обязан знать правила проведения инвентаризации, соответственно, знать, каким образом взыскивается ущерб, причиненный напрямую работником, и задающего вопрос - могут ли на него повесить недостачу....
и как это можно быть завскладом и не ведать об имеющихся недостатках, ведя учет складских операций? ну да, судя по знанию арифметики, как заметили, вы и сами им принесете триллионы, испугавшись только одного запугивания работодателя об обращении в полицию и в суд. (((