3 дня работы отменены из-за снегопада. имеет ли начальство право вычти из оклада эти дни? и еще вопрос, см. внутри.

Речь идет не о удержании из заработной платы. тем более, что 137 тк рф удержания из-за непогоды не установлены. на такие случаи в трудовом договоре должны быть прописаны условия оплаты простоя в соответствии с ч. 2 ст. 157 тк рф: "время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя".