Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Работодатель хочет уволить по собственному но без сокращения, что делать?

Москва66 просмотров1 ответ

Ситуация такая. работаю 5 месяцев консультантом, испытательный срок составлял 3 месяца, после чего должна была быть аттестация но так её и не было. вот уже начался 5 месяц моей работы и работодатель сообщил что магазин будет закрываться, в конце месяца, за два месяца приказа не какого не было, мне сообщили что меня уволят по собственному желанию, так как ещё аттестации не было. имеют ли они они право уволить без сокращения в таком случае? хотя испытательный срок я прошёл. как в такой ситуации действовать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Михайлович СмирновУчастник сообщества

Уволить тебя могут по статье или по сокращению, чтоб по собственному ты должен сам заявление об увольнении написать, тебе как вариант ничего не писать и пусть тебя сокращают, хоть от биржи труда побольше получать будешь

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить