Увольняют без сокращения

Москва05.04.201628 просмотров1 ответ

Работодатель не сообщает о сокращении и приказов не было хотя должны были за два месяца, а осталось 20 дней работать, но говорят мне что уволят по собственно, я не буду подписывать по собственному. я им сообщал я хочу что по сокращению, но они ответили у тебя ещё не было аттестации, хотя в договоре указан испытательный срок 3 месяца, я уже проработал и уже 5-тый месяц работаю. аттестации сказали не будет так как магазин закрывают. вот теперь не знаю кто выиграет в этом положении и кто прав?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества

05.04.2016

Если магазин закрывают, то должна быть его ликвидация или реорганизация, о чем издается соответствующий приказ. при реорганизации и сокращении штата в нем указывается численность или штат работников с указанием работ, должностей, подлежащих сокращению. и только после этого работникам выдается уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штата или ликвидации. аттестация вам, как не проработавшему года, не может проводиться. это просто окончание испытательного срока, который по сути у вас уже истек. прочитайте внимательно свой трудовой договор, особенно в части установления заработной платы после окончания испытательного срока. и тогда решайте, идти ли вам в госинспекцию труда или сразу в суд.