ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Имеют ли право оставить
Мой муж работает в компании м. видео продавцом-консультантом. работает по тк, 5 через 2,и то, если повезет, но дело не в этом. завтра приезжает начальство из москвы и всех вызвали на работу, приводить в порядок магазин. у мужа рабочее время до 22:00,да и магазин в это время полностью закрывается. имеют ли право работодатели (менеджер, директор) оставлять после работы на всю ночь убирать магазин? дополнительно за это никто не собирается платить.
подробнее:
Ответы сообщества 1
Ответить
Если в трудовом договоре и/или иных локальных нормативных актах ничего такого не прописано, то не имеют права привлечь к сверхурочной работе без согласия работника и соответственно без оплаты.
если, в каком то локальном нормативном акте (с которым работник ознакомлен под роспись, что делается при устройстве на работу) , прописано, что например в определенные дни, работник может быть привлечен к такой-то работе (смотреть основание: приказ или иное) , то могут. но это уже более тонкий вопрос.
уволить, в первом случае не могут. во втором случае, при соблюдении всех требований законодательства в части дисциплинарной ответственности, то вполне могут.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.