Добрый день! Работа менеджера по продажам в одном из мобильных магазинов. Была ревизия в прошлом месяце.

Москва22.06.201152 просмотров1 ответ

Добрый день! Работа менеджера по продажам в одном из мобильных магазинов. Была ревизия в прошлом месяце. Была ревизия в прошлом месяце. Все прошло более или менее нормально (недостач как таковых особо не было), считали все менеджеры по продажам и ревизор из этой организации (специально приезжала из другого города). Нигде не расписывались, что все хорошо, или все плохо... Через месяц (когда как раз была самая большая выручка и, соответственно, премия) из зарплаты вычитают ее половину со всех, объясняя это тем, что была огромная недостача! Документов никаких по ревизии вообще в глаза не видели. Нормально ли это и что делать в такой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

22.06.2011

Трудовая инспекция пошлет Вас в суд - обычная практика. При проведении ревизии Вы расписываетесь на каждом листе инв. ведомости, снятии кассы, заключении. Существует определенный порядок проведения все этой лабуды, который практически нигде не соблюдается и в суде наверняка Вы докажете ее несостоятельность(ревизии), о дог. о мат ответственности писали выше - если его нет то взыскивать из з/п они не могут. Белая или серая З\п это да, важно. В любом случае в суд и расставаться с работой или язык в ж...