Подскажите пожалуйста, можно как нибудь доказать или избежать лишения зарплаты на 50%. заранее спасибо.

Здравствуйте! у меня такая ситуация. я работаю в связном. в декабре у нас проходит акция. клиент связного при любой покупке может получить скидку 10%. для этого наш сотрудник спрашивает у него номер телефон и вбивает в базу. но недавно наш сотрудник вбил свой номер телефон, который не на его оформлена сим-карта. при этом когда он устраивался на работу в салон связной, он указал именно этот телефон, но он давно уже не пользуется этим номер. служба безопасности решила, что это махинация и весь коллектив в декабре лишают 50% зарплаты. да, он конечно не имел право это делать, но из-за него страдает весь коллектив.