У меня ребенок инвалид заведующая магазина обязала меня отрабатывать 2 недели ст.80 это не для меня

Дело не в отработке, а в предупреждении. А предупреждать обязаны все и не важно есть ли у Вас ребенок инвалид или нет. В Трудовом Кодексе РФ нет понятия "отработка", есть положение о том, что Вы должны предупредить работодателя не менее, чем за две недели о своем желании уволиться. Но это часто подтвердить возможно лишь датированным заявлением. Не хотите "отрабатывать" -возьмите больничный. Предупредить Вы предупредили, а дальше можете ходить на работу, а можете лежать "болеть", это уже Ваше дело.