Знакомый работает продавцом элетро обогреваелей и случайно отрезал корешок гарантии на сервисное обслуживание..

В соответствии со статьей 232 тк рф возмещение вреда работником возможно только в случае причинения ущерба виновным противоправным действием. как бы вина тут есть (неосторожно отрезанный корешок), есть и противоправность, так как данный корешок он удалять не вправе. следовательно работник обязан возместить прямой действительный ущерб. под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя понести какие либо затраты чтобы все исправить. лично мне не ясно какой ущерб работодателю нанес данный поступок, ведь испорченный корешок не влечет порчи самого имущества... ну только если стоимость самого корешка оплатить... или стоимость его восстановления... и кстати, купить обогреватель работник не обязан, так как за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, кроме случая заключения договора о полной мат. ответственности (тогда полностью весь ущерб). но опять же повторюсь, по моему внутреннему убеждению я считаю, что порча корешка не влечет порчу обогревателя, и поэтому решение работодателя неправомерно.